惠州頭條 掌中惠州
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原標題:
惠州“十四五”時期以黨建引領(lǐng)基層治理驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展
扎深根系活基層 鍛造引擎促發(fā)展
博羅縣橫河鎮(zhèn)老圩村如今處處是熱鬧景象:濱水公園游人如織,農(nóng)家樂菜香四溢,特產(chǎn)攤位前笑語不斷!耙郧按謇锶诵纳、發(fā)展慢,是黨員帶頭啃硬骨頭、謀出路,日子才越過越有奔頭!”老圩村黨支部書記張偉雄望著熱鬧光景感慨道。這個昔日的“后進村”,如今蛻變?yōu)椤邦佒怠薄皟?nèi)涵”雙提升的活力村,正是惠州“十四五”時期以黨建引領(lǐng)基層治理、驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的生動縮影。
“十四五”以來,惠州將黨建工作深度融入經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域、全鏈條。從鄉(xiāng)村阡陌到城市社區(qū),從項目工地到產(chǎn)業(yè)園區(qū),黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用處處彰顯。通過把組織資源、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、優(yōu)勢,惠州為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色動能,讓黨建引領(lǐng)成為實打?qū)嵉陌l(fā)展成效。
強基固本
打通治理“神經(jīng)末梢” 讓組織力在最小單元迸發(fā)
高質(zhì)量發(fā)展的基石在基層,活力源泉也在基層。如何讓黨建的“神經(jīng)末梢”真正打通,使黨組織的根系深扎泥土、觸達樓棟?惠州近年來推出一系列務(wù)實創(chuàng)新舉措,推動組織向下扎根、服務(wù)向前邁進、力量向一線匯聚,讓黨建貫穿基層發(fā)展的每一條脈絡(luò),溫潤群眾生活的點點滴滴。
過去,一些村民小組是黨建覆蓋的“薄弱地帶”。對此,惠州結(jié)合實際,穩(wěn)妥推進小組單獨建支部、聯(lián)合建支部,全面建立村民小組長“村推鎮(zhèn)查縣審”機制。
一套政策“組合拳”打出實效,村民小組長中的黨員比例從2023年底的21.89%大幅躍升至2025年的54.2%,基層末梢從“管不住”轉(zhuǎn)向“強起來”;蓐枀^(qū)探索的“暢通村組運行機制”做法,更入選全國2024年度黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理典型案例。
針對部分鄉(xiāng)村“干部在干、群眾在看”的治理困境,2022年4月,惠州創(chuàng)新啟動“黨建引領(lǐng)百村共建 提升基層治理效能”專項行動,來自全市組織、政法系統(tǒng)的306個基層黨組織,與333個治理難、基礎(chǔ)弱的重點村“結(jié)對子”。

惠州市強制隔離戒毒所開展結(jié)對共建暨禁毒宣傳教育活動。
結(jié)對共建,絕非簡單幫扶,而是深度融入、立體施策:組織部門著力協(xié)助建強班子,政法力量重點化解矛盾糾紛,雙方共同尋找發(fā)展新路。
仲愷高新區(qū)惠環(huán)街道西坑村在與區(qū)黨建工作辦機關(guān)黨委結(jié)對后,成立鄉(xiāng)村振興聯(lián)合黨委,整合村、企黨組織力量,引導(dǎo)企業(yè)反哺鄉(xiāng)村,成功將昔日的管理難點村打造為省“百千萬工程”典型村。
兩輪共建下來,成績顯著:98個曾經(jīng)的“問題村”實現(xiàn)美麗蝶變,成為“文明村”“示范村”,這也為惠州蟬聯(lián)“長安杯”、榮獲“平安鼎”打下了堅實根基。

惠東縣白盆珠鎮(zhèn)獲評2024年度綠美鎮(zhèn)街。

博羅縣長寧鎮(zhèn)徐田村獲評2024年度綠美村居。

仲愷高新區(qū)潼僑鎮(zhèn)金星村獲評2024年度綠美村居。
黨建的關(guān)鍵在于打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。近年來,惠州大力實施“部門下沉、共建一流”“黨員回家、服務(wù)萬家”工程。1.6萬余名機關(guān)企事業(yè)單位黨員回到居住社區(qū)報到,從“條線干部”變身“社區(qū)干事”。
在惠城區(qū)花語岸小區(qū),36名“回家”黨員通過逐戶走訪、“廣場夜話”,凝聚業(yè)主共識,解決了困擾多年的外墻修繕難題;在惠陽區(qū)淡水街道壩尾社區(qū),針對下水道異味問題,市政部門“回家”黨員詹嘉胤迅速協(xié)調(diào),完成了疏通清理……一樁樁細微的“小事”,溫暖了千家萬戶。
與此同時,更多創(chuàng)新實踐在城鄉(xiāng)基層不斷涌現(xiàn)。
服務(wù)“一老一小”,成為基層治理的暖心答卷;葜莘謨膳ǔ36個未來社區(qū)(鄉(xiāng)村),“長者食堂”“四點半課堂”“普惠托育”等惠民舉措廣泛鋪開,日間照料、健康義診等服務(wù)持續(xù)跟進。黨群服務(wù)中心也全面提質(zhì),探索“場地換服務(wù)”“社區(qū)合伙人”等模式,讓服務(wù)更可感、更可知。

大亞灣區(qū)龍光未來社區(qū)幸福食堂熱鬧開餐。
在仲愷高新區(qū),“先鋒出租屋”黨建工作讓585名黨員房東掛牌亮身份,成為出租屋治理的“前哨”。通過建立街道、社區(qū)兼職委員制,整合駐區(qū)單位資源,形成“居民點單、社區(qū)派單、黨員接單”的服務(wù)閉環(huán),讓基層治理從“單打獨斗”走向“協(xié)同作戰(zhàn)”。
從鄉(xiāng)村到社區(qū),黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位“立起來”,戰(zhàn)斗堡壘作用切實“強起來”,黨心民心也更加緊密地“連起來”。黨建深植的沃土,正持續(xù)煥發(fā)著勃勃生機與溫暖力量。
聚才興業(yè)
鍛造高質(zhì)量發(fā)展“引擎” 讓骨干力量在一線奔涌
事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人!笆奈濉币詠,惠州緊緊抓住“人”這一核心,推動優(yōu)秀干部、急需人才向“百千萬工程”和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)一線匯聚,讓骨干力量在基層沃土上奔涌。
一線“賽馬”,實干者有為有位。
惠州鮮明立起“火線識人”導(dǎo)向,讓吃苦者吃香、有為者有位。2023年以來,113名表現(xiàn)突出的干部獲提拔重用;5個省首批“百千萬工程”典型鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均獲提拔或職級晉升。此外,97個集體、147名個人獲通報表揚。
“干得好就有奔頭!”這一導(dǎo)向深入人心,正持續(xù)凝聚起奮斗共識、激發(fā)實干擔(dān)當內(nèi)生動力。
系統(tǒng)培養(yǎng),磨刀不誤砍柴工。
鄉(xiāng)村振興,需要懂行在行的“操盤手”;葜輼(gòu)建起市、縣、鎮(zhèn)、村、組五級培訓(xùn)體系,11期“百千萬工程”專題培訓(xùn)接連開班,“萬人大輪訓(xùn)”覆蓋基層一線。
更讓基層干部眼前一亮的是“外出取經(jīng)”,6批次、296名鎮(zhèn)村干部遠赴浙江跟崗鍛煉,把先進經(jīng)驗帶回來。
“在安吉,看到美麗鄉(xiāng)村如何變成美麗經(jīng)濟;在桐鄉(xiāng),學(xué)到了‘三治融合’的治理智慧!币晃粚W(xué)習(xí)歸來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感慨,“思路一打開,干事的辦法就多了!
他山之石,正在惠州落地生根。

我市重點鎮(zhèn)(街)村干部赴浙江省紹興市新昌縣跟崗鍛煉。
在環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū),鄉(xiāng)村建設(shè)工匠共富聯(lián)盟應(yīng)運而生。相關(guān)部門牽頭組織工匠承接項目、提升技能,讓手藝變成“致富鑰匙”。
“通過勞務(wù)公司對接,活一單接一單!”龍門工匠余桂強算起收入賬,一臉笑意,“以前每月三四千元,現(xiàn)在能拿到七八千元,越干越有勁!
長遠儲備,蓄足源頭活水。
27歲的張梓揚是惠東縣白花鎮(zhèn)集聯(lián)村黨總支書記。當選前,他是惠州公開選聘的村級“大儲備”人選。入職以來,他用拍攝視頻教程的方式,教村民線上辦事,給鄉(xiāng)村工作帶來一股新風(fēng)氣。
像張梓揚這樣的鎮(zhèn)村組三級五類“大儲備”干部,全市已累計選聘10919名,其中鎮(zhèn)級儲備人選944名、村級儲備人選3888名、村民小組長儲備人選6087名。這項始于2019年的“大儲備”工程,專為鎮(zhèn)村組培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、帶不走的骨干隊伍。
截至2025年底,累計已有2479名村級儲備人選進入村(社區(qū))“兩委”班子,成為基層治理的中堅力量。

龍門縣南昆山生態(tài)旅游區(qū)下坪社區(qū)黨組織書記儲備人選在搶險疏通道路。
基層上升通道,越走越寬。
近年來,惠州面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,常態(tài)化開展定向招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編、考錄公務(wù)員工作。目前已有177名“頭雁”實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變,在更廣闊的平臺上發(fā)光發(fā)熱。
智力下沉,為鄉(xiāng)村洼地注入活水。
以“啟航計劃”為牽引,惠州統(tǒng)籌各類人才下沉,組建641支青年大學(xué)生“百千萬工程”突擊隊,選派人才服務(wù)團、農(nóng)業(yè)科技特派員、農(nóng)技服務(wù)“輕騎兵”等超1500人深入縣鎮(zhèn)村一線,送技術(shù)、解難題。
惠東縣安墩鎮(zhèn)葵雙村的田間地頭,科技特派員團隊帶來的“廣薯133”新品種,讓撂荒地重獲新生!坝址塾峙催帶甜!”村民許龍輝捧著紫紅飽滿的甘薯,笑得合不攏嘴。曾經(jīng),品種老舊、產(chǎn)量偏低的難題一直困擾著當?shù)胤N植戶;如今,科技特派員扎根田間,引入新技術(shù),推動甘薯種植從選種到加工實現(xiàn)全鏈條升級。

惠東縣白花鎮(zhèn)南龍村發(fā)動社會力量種植綠棋楠。
黨員干部沉下去,民心民意聚起來;優(yōu)秀人才引進來,鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)活起來。如今的惠州,一支支沉得下、留得住、能攻堅的骨干隊伍,正成為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的強勁“引擎”,在“百千萬工程”的實踐中續(xù)寫著新的篇章。
黨建領(lǐng)航
紅色動能在一線轉(zhuǎn)化 讓重大項目“加速跑”
大項目、大平臺是高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”。如何確保項目高效推進?惠州創(chuàng)新將黨組織建在重大項目上,讓黨建帶著項目跑,破解建設(shè)中的堵點難點。
重大項目投資大、周期長、涉及面廣,協(xié)調(diào)難度不小;葜輨(chuàng)新思路,建立重大項目黨建工作協(xié)調(diào)委員會,推行“1+3”黨組織設(shè)置模式,核心就是把黨的組織優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為項目推進的協(xié)調(diào)優(yōu)勢、攻堅優(yōu)勢。
惠(州)肇(慶)高速惠增段項目現(xiàn)場,一個特殊的臨時黨支部格外亮眼。該黨支部由項目業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方力量組成,既是項目建設(shè)的“主心骨”,還主動拓展“黨建朋友圈”,與屬地派出所開展“警企共建”,和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形成“衛(wèi)企聯(lián)動”,為項目建設(shè)構(gòu)筑起“平安”與“健康”的雙重保障。
依托省、市、縣、鎮(zhèn)、村五級協(xié)調(diào)機制,項目黨建委員會與沿線政府、村委會構(gòu)建起縱向貫通、協(xié)同聯(lián)動的工作網(wǎng)絡(luò)。博羅縣龍溪街道專門成立建設(shè)項目維護施工小組,遇到阻工、糾紛等問題,第一時間協(xié)調(diào)解決,確保項目“無障礙施工”。
黨建賦能見實效。惠增高速項目在全省質(zhì)量安全綜合檢查中,連續(xù)兩年名列前茅。其中關(guān)鍵工程東江特大橋主塔提前封頂,成為黨建引領(lǐng)項目建設(shè)的生動注腳。

黨組織建在項目上,推動惠增高速項目建設(shè)。廣東惠增高速公路有限公司供圖
在經(jīng)濟發(fā)展的主陣地,黨建同樣發(fā)揮著不可替代的引領(lǐng)保障作用。
大亞灣石化區(qū)里,“黨建鏈”正與“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”深度融合,成為高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。
“產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里,黨組織就覆蓋到哪里!贝髞啚抽_發(fā)區(qū)石化能源行業(yè)黨委相關(guān)負責(zé)人說。圍繞碳二、碳三等六大鏈,園區(qū)同步建立企業(yè)黨組織,實現(xiàn)黨組織全覆蓋。以“鏈主”企業(yè)輪值牽頭,開展開放日、聯(lián)合黨課等“六個一”活動,形成教育共抓、發(fā)展共贏的工作機制。

中海油惠州石化以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)二期煉油裝置檢修。惠州東江圖片社供圖
在這一工作機制的激發(fā)下,黨員帶頭沖鋒,攻克技術(shù)難關(guān)?迫R恩化工(惠州)有限公司黨支部書記羅浩東帶領(lǐng)團隊攻關(guān)新產(chǎn)品,預(yù)計年產(chǎn)值超500萬元;惠州凱美特氣體有限公司黨支部委員李大海團隊獲20項專利,實現(xiàn)質(zhì)量與產(chǎn)能雙提升。
“十四五”期間,惠州已創(chuàng)新建立65個重大項目黨建工作協(xié)調(diào)委員會,在黨建引領(lǐng)下,一個個重大項目跑出加速度:中國科學(xué)院強流重離子加速器裝置調(diào)試成功,安裝周期從國際通常的兩到三年,壓縮至8個月;中海殼牌惠州三期乙烯項目和聚碳項目順利開工……
惠州以一系列務(wù)實創(chuàng)新的黨建實踐深刻表明:黨建引領(lǐng)從不是抽象概念,而是融入發(fā)展血脈的生動實踐;組織力量也不是無形資源,而是能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能、治理效能的強大引擎。
站在新起點,惠州將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng),完善工作機制、建強骨干隊伍、提升治理效能、強化項目保障,讓紅色動能持續(xù)激蕩,為高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的動力。
統(tǒng)籌 惠州日報記者歐陽成
采寫 惠州日報記者歐陽成 劉建威
圖片(除署名外) 市委組織部提供